Demografischer Wandel bedeutet für Unternehmen: Engpässe beim Fachpersonal sind vorprogrammiert. Besonders Firmen in ländlichen Regionen müssen erfinderisch sein, um neue Mitarbeiter für sich zu begeistern. Wie zum Beispiel SBS-Feintechnik: BURGER CARE heißt das Integrationsprogramm, mit dem der Mittelständler Fachkräfte aus dem Ausland und ihre Familien dabei unterstützt, in der Schwarzwaldregion heimisch zu werden. Das Hilfsangebot reicht von der Infobroschüre in der jeweiligen Landessprache über die Begleitung bei Behördengängen bis zur Vermittlung eines Kindergartenplatzes. Ein Integrationsprojekt, von dem auch die schrumpfende Gemeinde profitiert.