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Preisträger „365 Orte im Land der Ideen“

  • NEAnderLab

    Schüler im Kreis Mettmann machen erste wissenschaftliche Gehversuche im Labor.

  • Kreisau Initiative Berlin

    Eine Berliner Initiative fördert Zivilcourarge und politisches Engagement.

  • Funpreneur-Wettbwerb

    Studierende üben sich unter realen Bedingungen als Unternehmer.

  • Business Game

    Die WM macht Studenten zu virtuellen Wirtschaftsprüfern.

  • Ex oriente lux?

    Eine Ausstellung beleuchtet die Wissenschaften zwischen Orient und Okzident.

  • Betriebskindergarten „Minifiliale“

    Ein beispielhafter Betriebskindergarten wird staatlich und privat finanziert.

  • Fliegende Bräute

    Eine Qualifizierungsmaßnahme unterstützt die Integration von Migrantinnen.

  • Sprache = Schlüssel zur Bildung

    Im Emsland verbessern Kinder ihr Deutsch und zeigen ihr Können im Theater.

  • Auf Augenhöhe

    Das Kunstprojekt „Auf Augenhöhe“ rückt Obdachlose ins Licht der Öffentlichkeit.

  • 4Wheels RäderHotel

    Durch ein Full-Service-Lagerungssystem für Autoräder entstehen Arbeitsplätze.

  • Gymnasial- und Stiftungsfonds

    Ein Fonds schafft Bildungschancen für Kinder aus sozial schwachen Familien.

  • Detectino

    Ein Gerät durchleuchtet den Boden und beugt Schäden durch Grabungsarbeiten vor.

  • KulturRaum Zwinglikirche

    Aus der Vergangenheit lernen, die Zukunft gestalten: Ein Verein macht’s möglich.

  • tanz in schulen

    Das nrw landesbuero tanz macht in Schulen Lust auf Kreativität und Bewegung

  • CO2-Ampeln

    Signallampen zeigen an, wann Zeit zum Lüften ist.

  • widufix-Lauf

    Mit einem Benefizlauf schafft eine Initiative im Kreis Herford Ausbildungsplätze.

  • Landschaftspark Herzberge

    In einem Landschaftspark entsteht aus Brachflächen neuer Lebensraum.

  • ALL NATIONS FESTIVAL

    Vielfalt erleben durch Begegnung mit Menschen internationaler Herkunft.

  • Leichtbau in der Flugzeugtechnik

    Mit Innovationen macht eine Berliner Firma Flugsimulatoren leichter.

  • Senior Consultant

    Ältere Mitarbeiter lernen in Bielefeld, dass sie nicht zum alten Eisen gehören.

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